Кубанский государственный университет

Филиал в г. Славянске-на-Кубани

Правопреемник Славянского-на-Кубани государственного педагогического института

/ ГЛАВНАЯ СТРАНИЦА / АРХИВ / СЛАВЯНСКИЙ ПРОФКОМ (СТРУКТУРА) / ДОКУМЕНТЫ

Награды профсоюза

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

И ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 01 декабря 2010 года  № 2-10

 О наградах Центральных органов профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

В настоящее время Центральные органы Профсоюза имеют 4 вида наград:

- Благодарность Президиума Центрального комитета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, учреждена постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 19 марта 1997 года № 6-10 для поощрения профсоюзных организаций, работников и активистов за плодотворное участие в деятельности Профсоюза, а также других коллективов и лиц за содействие профсоюзным органам в выполнении ими Уставных задач.

За 13 лет этим видом поощрено 1044 профсоюзных работников и активистов,  представителей социальных партнеров и  других, 29 первичных и территориальных организаций, 63 региональные организации Профсоюза;

 - Почетная грамота Центрального комитета профсоюза работников государственных учреждений РСФСР, учреждена постановлением Президиума ЦК Профсоюза от

24 апреля 1991 года.

В 1994 году название Почетной грамоты приведено в соответствие с новым наименованием Профсоюза, определены пределы денежной премии (стоимости памятного подарка) при особых заслугах награждаемого.

            В 1995 году постановлением президиума ЦК Профсоюза от 04 декабря № 1-8 утверждена новая редакция Положения о Почетной грамоте. Всего за истекшее двадцатилетие Почетной грамотой ЦК Профсоюза были награждены 4445 профсоюзных работников и активистов, 220 представителей социальных партнеров, 30 первичных и территориальных организаций, 2 региональные организации Профсоюза.

За последние 13 лет к Почетной грамоте было выделено в качестве денежного поощрения 1901952 рубля.

Награждение Почетной грамотой Центрального комитета профсоюза явилось не только самой массовой формой морального и материального поощрения конкретных лиц за активную, плодотворную работу в Профсоюзе, но и способствовало, а в ряде субъектов Российской Федерации продолжает способствовать, присвоению звания «ветеран труда»;

- Знак «За заслуги перед Профсоюзом» - высшая награда Профсоюза, учрежден постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 20 марта 2002 года № 6-12.

Впоследствии Президиум ЦК внес в Положение о Знаке изменения, касающиеся порядка выплаты денежного поощрения, выдаваемого к Знаку (19 марта 2003 года) и размера этого поощрения (20 июня 2007 года). В настоящее время действует Положение о Знаке «За заслуги перед Профсоюзом» утвержденное постановлением президиума от 15 апреля 2009 года № 14-10.

            За восемь лет Знаком награждено 220 человек, в том числе профсоюзных работников и активистов 179, которым выплачено денежное поощрение из бюджета Профсоюза 1166400 рублей, 5 губернаторов, 6 Глав муниципальных образований, 28  социальных партнера, 2 руководителя родственных зарубежных профсоюзов,  1 региональная организация Профсоюза;

-  Книга Почета Профсоюза учреждена Центральным комитетом Профсоюза

08 декабря 2004 года для сохранения и передачи традиций самоотверженного служения руководителей, активистов и штатных работников выборных профсоюзных органов интересам членов Профсоюза.

            В настоящее время действует положение о Книге Почета Профсоюза, утвержденное Центральным комитетом Профсоюза 17 августа 2010 года (прилагается).

            В соответствии с ним в Книгу Почета постановлением VII Съезда Профсоюза внесен Председатель Профсоюза В. П. Савченко, а постановлением Центрального комитета – бывший заместитель Председателя Профсоюза В. И. Иванов и 6 ветеранов, возглавлявших региональные организации Профсоюза.

                                                           ______  „     ______

            Награды, учрежденные в Профсоюзе играют положительную роль для развития инициативы и ответственности профсоюзных работников и активистов в выполнении служебных и общественных обязанностей и имеют определенное мотивационное значение.

            Вместе с тем, Центральный комитет отмечает, что комитеты ряда региональных организаций Профсоюза при представлении к Благодарности Президиума, Почетной грамоты ЦК Профсоюза и даже знаком «За заслуги перед Профсоюзом» допускаются нарушения действующих о них Положений, а в прилагаемых характеристиках отсутствуют сведения об основной работе общественника, о продолжительности и результатах профсоюзной деятельности, имеющихся профсоюзных наградах, используются сокращенные наименования учреждений, что недопустимо при оформлении наград, не учитывается время, необходимое для решения вопроса о награждении и на доставку Благодарности и Почетной грамоты почтой.

            В целях повышения авторитета наград, Центральных органов Профсоюза и совершенствования работы по осуществлению награждения  Центральный комитет Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о Благодарности Президиума профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

и образец бланка Благодарности Президиума Профсоюза.

            Положение о Благодарности Президиума ЦК Профсоюза, утвержденное  постановлением Президиума от 19 марта 1997 года № 6-10 признать утратившим силу.

2. Утвердить Положение о Почетной грамоте Центрального комитета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и образец бланка Почетной грамоты ЦК Профсоюза

Положение о Почетной грамоте ЦК Профсоюза, утвержденное  постановлением Президиума от 15 апреля 2008 № 10-12 года признать утратившим силу.

3. Утвердить Положение о Знаке «За заслуги перед Профсоюзом»

Положение о Знаке «За заслуги перед Профсоюзом», утвержденное  постановлением Президиума от 15 апреля 2009 года № 14-10 признать утратившим силу.

4. Председателям региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза обеспечить соблюдение требований утвержденных Положений при оформлении документов, направляемых в ЦК Профсоюза.

5. Отделу организационной работы и кадровой политики ЦК Профсоюза осуществлять строгий контроль за соблюдением сроков и порядка представления документов для награждения.

            Председатель ЦК Профсоюза                                                        В. П. Савченко