1.1. Представительство Славянского-на-Кубани государственного педагогического института (далее именуется – представительство) – это обособленное структурное подразделение института, расположенное вне города Славянска-на-Кубани.

1.2. Представительство создается и ликвидируется приказом ректора на основании решения Ученого Совета СГПИ по согласованию с Министерством образования и науки Российской Федерации, Департаментом образования и науки Краснодарского края и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства.

1.3. В своей деятельности представительство руководствуется ст.55 ч.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 апреля 2001 года № 264, уставом Славянского-на-Кубани государственного педагогического института и его локальными актами.

1.4. Представительство представляет интересы СГПИ, осуществляет их защиту, но не ведет самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную, социальную или иную деятельность.

1.5. Представительство не является юридическим лицом.

1.6. Структура и численность работников представительства, рассмотрение и утверждение планов и отчетов о его деятельности относится к компетенции СГПИ.

1.7. Положение о представительстве утверждается приказом ректора.

 

2.1. Представительство:

·        представляет по месту своего нахождения интересы СГПИ в области образо­вательной, научной и иной деятельности;

·        организует и проводит рекламно-информационную деятельность в целях пропаганды достижений СГПИ в области образования, науки и культуры;

·        проводит разъяснительную работу по привлечению поступающих в СГПИ, знакомит их с реализуемыми вузом образовательными программами, с правилами приема и другими документами, регламентирующими организацию учебного процесса;

·        организует и проводит маркетинговые исследования в области образовательных услуг с целью выявления будущих поступающих;

·        проводит работу по укреплению деловых связей выпускников СГПИ с будущими работодателями;

·        устанавливает и поддерживает контакты с выпускниками СГПИ;

·        участвует в организации выставок, конференций, и других мероприятий, проводимых СГПИ;

·        защищает интересы СГПИ.

·         

3.1. Непосредственное управление деятельностью представительства осуществляет директор-организатор представительства, который назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом ректора СГПИ и действует на основании доверенности, выданной ректором СГПИ. Доверенность сроком до 3-х лет выдается директору представительства за подписью ректора СГПИ.

3.2. Директор-организатор представительства:

·        организует деятельность представительства согласно настоящего положения;

·        представляет интересы СГПИ в органах власти, учреждениях и организациях по месту нахождения представительства;

·        разрабатывает и представляет на утверждение ректора структуру и штатное расписание представительства;

·        распоряжается имуществом, предоставленным институтом, и несет ответственность за его сохранность и эффективное использование;

·        ежегодно отчитывается перед ректором СГПИ о результатах деятельности представительства.

3.3. Должностная инструкция директора представительства утверждается ректором СГПИ.

4.1. Трудовые отношения работников представительства и администрации СГПИ регулируются трудовым договором (контрактом). Условия трудо­вого договора (контракта) не могут противоречить законодательству Россий­ской Федерации. Согласно доверенности, выданной ректором СГПИ, директор представительства принимает на работу и освобождает от занимаемых должностей работников представительства в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации

4.2. Права и обязанности работников представительства определяются за­конодательством о труде Российской Федерации, уставом и правилами внутреннего распорядка СГПИ, а также должностными инструкциями, утверждаемыми ректором СГПИ.

4.3. Решения Ученого Совета СГПИ, приказы и распоряжения ректора СГПИ обязательны для исполнения работниками представительства.

 

5.1. Представительство ликвидируется приказом ректора СГПИ на основании решения ученого Совета СГПИ и по согласованию с Министерством образования и науки Российской Федерации, Департаментом образования и науки Краснодарского края и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства.

5.2. При ликвидации представительства приказом ректора СГПИ назначается ликвидационная комиссия, в которую входят представители СГПИ и дирек­тор представительства.

5.3. При ликвидации представительства увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.4. Внесение изменений и дополнений в Положение о представительстве производится в установленном порядке приказом ректора.