.png)
.png)
.png)
.png)
.jpg)
.png)
.jpg)
.png)
.png)
.png)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.png)
.png)
.png)
.jpg)
.png)
.gif)
.png)
.png)
.jpg)
.png)
.jpg)
В 2023 году в анкетировании приняли участие представители компаний-работодателей, где в 2022 г. проходили практику или были трудоустроены выпускники филиала ФГБОУ ВО «КубГУ» в г. Славянске-на-Кубани программы среднего профессионального образования 49.02.01 «Физическая культура».
Количество работников компаний – выпускников филиала ФГБОУ ВО «КубГУ» в г. Славянске-на-Кубани – 10 человек.
Таблица 1. Общая удовлетворенность качеством подготовки
|
Вопросы |
Средний балл |
|
|
1 |
Удовлетворены ли Вы уровнем теоретической подготовки выпускников (обучающихся, проходивших практику в Вашей организации) (1 – Не удовлетворен; 5 – Полностью удовлетворен) |
4,9 |
|
2 |
Насколько Вы удовлетворены уровнем практических навыков (1 – Не удовлетворен; 5 – Полностью удовлетворен) |
5,0 |
|
3 |
Насколько Вы удовлетворены коммуникативными качествами выпускников (1 – Не удовлетворен; 5 – Полностью удовлетворен) |
4,9 |
|
4 |
Насколько Вы удовлетворены способностью выпускников (обучающихся, проходивших практику в Вашей организации) к самообразованию (1 – Не удовлетворен; 5 – Полностью удовлетворен) |
4,9 |
|
5 |
Намерены ли Вы в будущем принимать выпускников КубГУ на работу (1- нет, 2- намерены с условиями, 3- да, безусловно) |
3,0 |
|
6 |
Учитываются ли при подготовке специалистов в КубГУ требования, предъявляемые Вашей организацией к выпускникам (1- не учитываются, 2- |
3,0 |
Основные достоинства в подготовке выпускников, по мнению работодателей, приведены в таблице 2.
Таблица 2. Основные достоинства в подготовке выпускников
|
Варианты ответа |
Результаты анкетирования, % |
|
|
1 |
Желание работать |
98 |
|
2 |
Владение современными технологиями |
96 |
|
3 |
Готовность к быстрому реагированию в нестандартных ситуациях |
97 |
|
4 |
Высокий уровень производственной дисциплины |
100 |
|
5 |
Владение информационными технологиями |
96 |
|
6 |
Профессионализм |
98 |
|
7 |
Способность эффективно представлять результаты своего труда |
96 |
|
8 |
Способность работать в коллективе |
100 |
Дополнительные рекомендации работодателей по улучшению подготовки выпускников университета: развивать способность к самообразованию.
Таким образом, работодатели, в целом, удовлетворены подготовкой выпускников среднего профессионального образования 49.02.01 «Физическая культура». Основными их достоинствами представители компаний считают высокий уровень производственной дисциплины, владение информационными технологиями, способность работать в коллективе.
1. Какую организацию (предприятие) Вы представляете: (полное наименование организации)
1. МБОУ ДО СШ № 1 им. С.Т. Шевченко г. Славянска-на-Кубани
2. МБУ ДО ДЮСШ «Белая ладья» г. Славянска-на-Кубани
3. МБОУ СОШ №3 г. Славянска-на-Кубани
4. МАУ ДО СШ «Триумф»
2. Укажите Вашу должность
1. директор
2. тренер
3. методист
4. учитель ФК
|
Вопрос №3. В какой форме взаимодействует Ваша организация с выпускниками (студентами) данной образовательной программы? |
||
|
Варианты ответов |
Количество ответивших |
|
|
выпускник(и) трудоустроен(ы) в организации |
3 |
|
|
студент(ы) старших курсов трудоустроен(ы) в организации |
2 |
|
|
студент(ы) проходят практику в организации |
4 |
|
|
Другое: |
1 |
|
|
|
||
|
|
||
|
Вопрос №4. В какой форме Вы участвуете в реализации данной образовательной программы? |
||
|
Участвую в разработке образовательной программы |
1 |
|
|
Участвую в организации практической подготовки студентов |
4 |
|
|
Участвую в государственной итоговой аттестации |
2 |
|
|
Преподаю учебную дисциплину |
2 |
|
|
Другое: |
1 |
|
|
|
||
|
|
||
|
Вопрос №5. Оцените степень удовлетворенности уровнем подготовки выпускников (студентов) образовательной программы |
||
|
Полностью удовлетворен(а) |
9 |
|
|
В большей степени удовлетворен(а) |
1 |
|
|
Удовлетворен(а) не в полной мере |
0 |
|
|
Не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
|
||
|
|
||
|
Вопрос №6. Оцените уровень теоретической подготовки выпускников (студентов) образовательной программы |
||
|
Высокий |
8 |
|
|
Средний |
2 |
|
|
Ниже среднего |
0 |
|
|
Неудовлетворительный |
0 |
|
|
|
||
|
|
||
|
Вопрос №7. Оцените уровень практических навыков выпускников (студентов) образовательной программы |
||
|
Высокий |
9 |
|
|
Средний |
1 |
|
|
Ниже среднего |
0 |
|
|
Неудовлетворительный |
0 |
|
|
|
||
|
|
||
|
Вопрос №8. Насколько Вы удовлетворены умением выпускника (студента) применять полученные знания в профессиональной деятельности |
||
|
Удовлетворен(а) полностью |
8 |
|
|
Скорее удовлетворен(а) |
2 |
|
|
Скорее не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
Не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
|
||
|
|
||
|
Вопрос №9. Насколько Вы удовлетворены умением выпускника (студента) самостоятельно искать информацию, необходимую для осуществления профессиональной деятельности |
||
|
Удовлетворен(а) полностью |
7 |
|
|
Скорее удовлетворен(а) |
3 |
|
|
Скорее не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
Не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
|
||
|
|
||
|
Вопрос №10. Насколько Вы удовлетворены умением выпускника (студента) применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности |
||
|
Удовлетворен(а) полностью |
8 |
|
|
Скорее удовлетворен(а) |
2 |
|
|
Скорее не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
Не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
|
||
|
|
||
|
Вопрос №11. Насколько Вы удовлетворены умением выпускника (студента) владеть нормами общения |
||
|
Удовлетворен(а) полностью |
8 |
|
|
Скорее удовлетворен(а) |
2 |
|
|
Скорее не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
Не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
|
||
|
|
||
|
Вопрос №12. Насколько Вы удовлетворены умением выпускника (студента) налаживать контакты в коллективе |
||
|
Удовлетворен(а) полностью |
8 |
|
|
Скорее удовлетворен(а) |
2 |
|
|
Скорее не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
Не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
|
||
|
|
||
|
Вопрос №13. Насколько Вы удовлетворены умением выпускника (студента) применять практические навыки в нестандартных ситуациях |
||
|
Удовлетворен(а) полностью |
7 |
|
|
Скорее удовлетворен(а) |
3 |
|
|
Скорее не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
Не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
|
||
|
|
||
|
Вопрос №14. Насколько Вы удовлетворены умением выпускника (студента) управлять своим временем, выстраивать и реализовывать траекторию саморазвития |
||
|
Удовлетворен(а) полностью |
8 |
|
|
Скорее удовлетворен(а) |
2 |
|
|
Скорее не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
Не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
|
||
|
|
||
|
Вопрос №15. Насколько Вы удовлетворены умением выпускника (студента) развивать новые идеи |
||
|
Удовлетворен(а) полностью |
8 |
|
|
Скорее удовлетворен(а) |
2 |
|
|
Скорее не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
Не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
|
||
|
|
||
|
Вопрос №16. Насколько Вы удовлетворены умением выпускника (студента) участвовать в разработке и реализации проектов |
||
|
Удовлетворен(а) полностью |
7 |
|
|
Скорее удовлетворен(а) |
3 |
|
|
Скорее не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
Не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
|
||
|
|
||
|
Вопрос №17. Насколько Вы удовлетворены умением выпускника (студента) представлять себя и результаты своего труда |
||
|
Удовлетворен(а) полностью |
8 |
|
|
Скорее удовлетворен(а) |
2 |
|
|
Скорее не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
Не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
|
||
|
|
||
|
Вопрос №18. Насколько Вы удовлетворены стремлением выпускника (студента) к повышению квалификации |
||
|
Удовлетворен(а) полностью |
8 |
|
|
Скорее удовлетворен(а) |
2 |
|
|
Скорее не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
Не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
|
||
|
|
||
|
Вопрос №19. Насколько Вы удовлетворены стремлением выпускника (студента) к карьерному росту |
||
|
Удовлетворен(а) полностью |
7 |
|
|
Скорее удовлетворен(а) |
3 |
|
|
Скорее не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
Не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
|
||
|
|
||
|
Вопрос №20. Насколько Вы удовлетворены соответствием профессиональной подготовки выпускника (студента) к современным требованиям рынка труда, тенденциям развития отрасли |
||
|
Удовлетворен(а) полностью |
8 |
|
|
Скорее удовлетворен(а) |
2 |
|
|
Скорее не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
Не удовлетворен(а) |
0 |
|
|
|
||
|
|
||
|
Вопрос №21. Укажите на Ваш взгляд средний период адаптации выпускников при трудоустройстве в организацию |
||
|
до 1 месяца |
0 |
 |
|
до 6 месяцев |
2 |
|
|
до 1 года |
5 |
|
|
Другое: |
3 |
|
.jpg)
.png)
.png)
.jpg)
.png)
.jpg)
.jpg)
.png)
.jpg)
.png)
.jpg)
.png)
(1).jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.png)
.jpg)
.png)
.jpg)
.png)
.jpg)
.png)
.jpg)
.png)
.png)
