/ ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ / ОТЧЕТ О РЕЗУЛЬТАТАХ САМООБСЛЕДОВАНИЯ / САМООБСЛЕДОВАНИЕ 2023
В 2023 году в анкетировании приняли участие представители компаний-работодателей (МБОУ лицей № 1 г. Славянск-на-Кубани, МБОУ лицей № 4 г. Славянск-на-Кубани, МБОУ СОШ №12 г. Славянск-на-Кубани, МБОУ СОШ №16 г. Славянск-на-Кубани, МБОУ СОШ №4 ст. Курчанская Темрюкский район, МБОУ лицей имени дважды Героя Социалистического труда В.Ф. Резникова, ст. Каневской, МО Каневской район, МБОУ СОШ №7 ст. Полтавской и др.), где в 2022 г. проходили практику или были трудоустроены выпускники филиала ФГБОУ ВО «КубГУ» в г. Славянске-на-Кубани направления подготовки 44.03.05 – Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки) История, Правовое образование.
Сферы деятельности респондентов: учитель истории и обществознания, учитель истории и кубановедения, завуч по учебно-воспитательной работе, директор.
Количество работников компаний – выпускников филиала ФГБОУ ВО «КубГУ» в г. Славянске-на-Кубани – 24 человек.
Таблица 1. Общая удовлетворенность качеством подготовки
Вопросы |
Средний балл |
|
1 |
Удовлетворены ли Вы уровнем теоретической подготовки выпускников (обучающихся, проходивших практику в Вашей организации) (1 – Не удовлетворен; 5 – Полностью удовлетворен) |
5,0 |
2 |
Насколько Вы удовлетворены уровнем практических навыков (1 – Не удовлетворен; 5 – Полностью удовлетворен) |
4,9 |
3 |
Насколько Вы удовлетворены коммуникативными качествами выпускников (1 – Не удовлетворен; 5 – Полностью удовлетворен) |
5,0 |
4 |
Насколько Вы удовлетворены способностью выпускников (обучающихся, проходивших практику в Вашей организации) к самообразованию (1 – Не удовлетворен; 5 – Полностью удовлетворен) |
4,9 |
5 |
Намерены ли Вы в будущем принимать выпускников КубГУ на работу (1- нет, 2- намерены с условиями, 3- да, безусловно) |
3,0 |
6 |
Учитываются ли при подготовке специалистов в КубГУ требования, предъявляемые Вашей организацией к выпускникам (1- не учитываются, 2- скорее учитываются, 3- учитываются в полной мере) |
3,0 |
Основные достоинства в подготовке выпускников, по мнению работодателей, приведены в таблице 2.
Таблица 2. Основные достоинства в подготовке выпускников
Варианты ответа |
Результаты анкетирования, % |
|
1 |
Желание работать |
98 |
2 |
Владение современными технологиями |
97 |
3 |
Готовность к быстрому реагированию в нестандартных ситуациях |
96 |
4 |
Высокий уровень производственной дисциплины |
100 |
5 |
Владение информационными технологиями |
98 |
6 |
Профессионализм |
97 |
7 |
Способность эффективно представлять результаты своего труда |
96 |
8 |
Способность работать в коллективе |
99 |
Дополнительные рекомендации работодателей по улучшению подготовки выпускников университета: повышать готовность к быстрому реагированию в нестандартных ситуациях.
Таким образом, работодатели, в целом, удовлетворены подготовкой выпускников направления 44.03.05 – Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки) История, Правовое образование. Основными их достоинствами представители компаний считают высокий уровень производственной дисциплины, владение информационными технологиями, способность работать в коллективе.
Какую организацию (предприятие) Вы представляете, (полное наименование организации):
10 ответов
1. МБОУ СОШ 4 ст. Курчанская Темрюкский район
2. МБОУ лицей имени дважды Героя Социалистического труда В.Ф. Резникова, ст. Каневской, МО Каневской район.
3. школа-лицей 4 г. Славянск-на-Кубани
4. МБОУ СОШ №5 ст. Старовеличковская
5. лицей 1 Славянск-на-Кубани
6. СОШ 12 г. Славянск-на-Кубани
7. МБОУ СОШ 7 ст. Полтавской
8. СОШ 16 города Славянск-на-Кубани
Что, по Вашему мнению, следует улучшить в подготовке выпускников? (при необходимости)
Повышать умения презентовать себя
усилить подготовку к работе в качестве классного руководителя
повысить мотивацию к занятиям наукой
готовить к действиям в нестандартных педагогических ситуациях