Кубанский государственный университет

Филиал в г. Славянске-на-Кубани

Правопреемник Славянского-на-Кубани государственного педагогического института


Объявления
Образовательные ресурсы

Импакт-фактор российских научных журналов



/ ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ / ОТЧЕТ О РЕЗУЛЬТАТАХ САМООБСЛЕДОВАНИЯ / САМООБСЛЕДОВАНИЕ 2023

Результаты опроса об удовлетворенности работодателей и (или) их объединений, иных юридических и (или) физических лиц об удовлетворенности качеством образования образовательной программы высшего образования 44.03.02 – Психолого-педагогическое образование Психология и социальная педагогика

Протокол опроса организаций, представителей работодателей о качестве подготовки выпускников
филиала ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» в г. Славянске-на-Кубани

 

В 2023 году в анкетировании приняли участие представители компаний-работодателей (МАОУ СОШ №18 г. Славянск-на-Кубани, ФГБОУ ВО "КубГУ" филиал в г. Славянске-на-Кубани, МБОУ СОШ № 3, г. Славянск-на-Кубани, МАОУ СОШ №17, в г. Славянске-на-Кубани и др.), где в 2022 г. проходили практику или были трудоустроены выпускники филиала ФГБОУ ВО «КубГУ» в г. Славянске-на-Кубани направления подготовки 44.03.02 – Психолого-педагогическое образование Психология и социальная педагогика.

Сферы деятельности респондентов: социальный педагог, педагог-психолог, директор.

Количество работников компаний – выпускников филиала ФГБОУ ВО «КубГУ» в г. Славянске-на-Кубани – 12 человек.

Таблица 1. Общая удовлетворенность качеством подготовки

Вопросы

Средний балл

1

Удовлетворены ли Вы уровнем теоретической подготовки выпускников (обучающихся, проходивших практику в Вашей организации) (1 – Не удовлетворен; 5 – Полностью удовлетворен)

5,0

2

Насколько Вы удовлетворены уровнем практических навыков (1 – Не удовлетворен; 5 – Полностью удовлетворен)

4,9

3

Насколько Вы удовлетворены коммуникативными качествами выпускников (1 – Не удовлетворен; 5 – Полностью удовлетворен)

4,9

4

Насколько Вы удовлетворены способностью выпускников (обучающихся, проходивших практику в Вашей организации) к самообразованию (1 – Не удовлетворен; 5 – Полностью удовлетворен)

4,8

5

Намерены ли Вы в будущем принимать выпускников КубГУ на работу (1- нет, 2- намерены с условиями, 3- да, безусловно)

3,0

6

Учитываются ли при подготовке специалистов в КубГУ требования, предъявляемые Вашей организацией к выпускникам (1- не учитываются, 2- скорее учитываются, 3- учитываются в полной мере)

3,0

Основные достоинства в подготовке выпускников, по мнению работодателей, приведены в таблице 2.

Таблица 2. Основные достоинства в подготовке выпускников

Варианты ответа

Результаты анкетирования, %

1

Желание работать

98

2

Владение современными технологиями

96

3

Готовность к быстрому реагированию в нестандартных ситуациях

94

4

Высокий уровень производственной дисциплины

100

5

Владение информационными технологиями

98

6

Профессионализм

99

7

Способность эффективно представлять результаты своего труда

96

8

Способность работать в коллективе

100

Дополнительные рекомендации работодателей по улучшению подготовки выпускников университета: повысить готовность и способностью выпускников к самообразованию.

Таким образом, работодатели, в целом, удовлетворены подготовкой выпускников направления 44.03.02 – Психолого-педагогическое образование Психология и социальная педагогика. Основными их достоинствами представители компаний считают высокий уровень производственной дисциплины, профессионализм, способность работать в коллективе.

 

Результаты опроса об удовлетворенности работодателей и (или) их объединений, иных юридических и (или) физических лиц об удовлетворенности качеством образования

Какую организацию (предприятие) Вы представляете: (полное наименование организации)
10 ответов

1. МАОУ СОШ № 17, г. Славянск-на-Кубани
2. КубГУ филиал в г. Славянск-на-Кубани
3. МБОУ СОШ № 18 г. Славянск-на-Кубани
4. МБОУ СОШ № 3, г. Славянск на Кубани

Что, по Вашему мнению, следует улучшить в подготовке выпускников? (при необходимости)
6 ответов

Всё соответствует
Полностью устраивает


2023-03-21