Кубанский государственный университет

Филиал в г. Славянске-на-Кубани

Правопреемник Славянского-на-Кубани государственного педагогического института

/ ГЛАВНАЯ СТРАНИЦА / АРХИВ / СЛАВЯНСКИЙ ПРОФКОМ (СТРУКТУРА) / ИНФО

Студенческий лидер (проект)

ПРОЕКТ

Первичной профсоюзной организации  филиала ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный университет» в г. Славянске-на-Кубани

«Формирование и закрепление  положительных мотивов профсоюзного членства в образовательной среде»

1. Состояние проблемы

Тема мотивации профсоюзного членства занимает в современном профдвижении одно из первых мест по своей остроте и дискуссионности.

Решение проблемы мотивации сегодня – это вся профсоюзная деятельность, максимальная отдача и польза для членов профсоюза от всех структурных звеньев профсоюзов. В высокой эффективности профсоюзной деятельности лежит ключ к достижению успеха в данном направлении.

Мотивация каждой социальной группы имеет свою специфику. В данном случае мы рассматриваем проблему формирование мотивации профсоюзного членства в студенческой среде, где необходимо учитывать:

·                  возрастные особенности;

·                  уровень образованности;

·                  степень сформированности личностных качеств;

·                  современные тенденции и особенности мышления;

·                  специфику проблем.

Первичная профсоюзная организация призвана многогранные задачи, касающиеся защиты социально-трудовых прав, так и профессиональных интересов работников образования. Создание материальной и моральной заинтересованности в профсоюзном членстве. Должны быть использованы все имеющиеся возможности профактива разных уровней для того, чтобы сделать профсоюз привлекательным для работников и студентов.

Мотивация профсоюзного членства – это побуждение к вступлению в профсоюз, связанное с желанием удовлетворения через профсоюз потребностей в представительстве и защите социально-экономических, трудовых прав и профессиональных интересов работника.

Первым этапом работы по формированию положительных мотивов профсоюзного членства является разъяснительная и информационная деятельность членов профсоюзного комитета с первокурсниками. В филиале ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный университет» в г.Славянске-на-Кубани организовываются встречи с председателем профсоюзной организации на каждом факультете, где раскрываются направления и все аспекты деятельности профсоюзной организации. Удаётся доказать на примерах, что абсолютно все сферы жизнедеятельности в  студенческой среде входят в  содержание работы профсоюзной организации.

Другой формой информирования первокурсников является публикуемая в филиале ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный университет» в г.Славянске-на-Кубани «Памятка первокурсникам», которая вручается при посвящении в студенты. Значительную часть её содержания занимает информация о профсоюзе работников народного образования и науки РФ в аспекте освещения направлений работы ЦК профсоюза, Крайкома профсоюза и профкома филиала ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный университет» в г.Славянске-на-Кубани. Эта информация формирует основной мотив – осознание личностной социальной приобщенности к организации, раскрывает масштабы деятельности Профсоюза и его значимости. Студент выстраивает логическую цепочку умозаключений:

·                       я – звено большой системы;

·                       система работает на меня;

·                       я защищен значимыми другими

·                       результат работы зависит от меня.

Вторым этапом процесса формирования и закрепления положительных мотивов профсоюзного членства является учеба профактива. Поскольку хороший профсоюзный деятель – грамотный и информированный деятель, профгруппорги обеспечиваются пакетом документов, разработанных в ПК СГПИ, а именно:

·  положением о функциональных обязанностях, направлениях и содержании работы профбюро факультетов филиала ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный университет» в г.Славянске-на-Кубани;

·  положением о профсоюзном групповом организаторе (профгруппорге);

·  положением о стипендиальном обеспечении и других формах социальной поддержки студентов филиала ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный университет» в г.Славянске-на-Кубани;

·  дополнением разъяснительного характера к положению о стипендиальном обеспечении и других формах социальной поддержки студентов филиала ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный университет» в г.Славянске-на-Кубани;

·  образцами заявлений, ходатайств для получения той или иной формы материальной поддержки студентов.

Другой формой работы с активом в профсоюзных группах является учёба по приобретению опыта и методики закрепления положительной мотивации профсоюзного членства и формированию сопутствующих подчиненных мотивов, то есть вооружение профгруппоргов фактами конкретной деятельности ЦК профсоюза, Крайкома профсоюза, ПК филиала ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный университет» в г.Славянске-на-Кубани. Раскрывается содержание работы по:

·  организации удешевления питания в студенческой столовой;

·  заселению в общежития филиала ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный университет» в г.Славянске-на-Кубани;

·  решениям стипендиальных комиссий факультетов;

·  устранению неудобств учебного расписания;

·  обеспечению бесперебойной работы городского транспорта;

·  положению дел сохранения льгот на междугороднем транспорте;

·  организации культурно массовой работы;

·  привлечению к работе первокурсников;

·  проведению анкетирования;

·  организация досуга студентов и т. д.

2. Цель и задачи проекта

Цель проекта – сохранение организационного единства и укрепление первичной  профсоюзной организации работников и студентов филиала ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный университет» в г.Славянске-на-Кубани, путем привлечения новых членов, повышение авторитета и значимости профорганизаций институтов, факультетов, кафедр института.

В основе мотивации лежат:

Потребность – состояние нужды в определенных условиях, необходимых для жизни и развития личности.

Интерес – особое отношение к потребности, связанное с осознанием ее значимости и поиском способов удовлетворения.

Мотив – интерес, приведший к целенаправленной деятельности.

Основные задачи проекта:

- организация практической работы, направленной на вовлечение в ряды Профсоюза новых членов;

- укрепление авторитета Профсоюза, формирование положительного имиджа профсоюзного движения;

- увеличение членов профсоюза.

3. Мероприятия

по вовлечению работников в члены профсоюза