/ ГЛАВНАЯ СТРАНИЦА / АРХИВ / СЛАВЯНСКИЙ ПРОФКОМ (СТРУКТУРА) / ОХРАНА ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ
|
|
|
|||
ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ) ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗАПОСТАНОВЛЕНИЕ |
|||||
7 июня 2012 г.
|
|
|
|||
О внесении изменений в Положение о технической инспекции труда Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
|
|
||||
В целях улучшения деятельности технической инспекции труда Профсоюза в реализации защитных функций по сохранению жизни и здоровья работников образования и совершенствования системы управления общественным контролем за соблюдением законодательства об охране труда в сфере образования Исполнительный комитет Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести изменения в Положение о технической инспекции труда Профсоюза работников народного образования и науки РФ (далее - Положение о технической инспекции труда Профсоюза) и утвердить его в новой редакции с приложениями (прилагается).
2.Региональным (межрегиональным) организациям Профсоюза привести свои нормативные акты по вопросам деятельности технической инспекции труда Профсоюза и организовать работу технических (главных технических) инспекторов труда в соответствие с новой редакцией Положения о технической инспекции труда Профсоюза.
3. Признать утратившим силу Положение о технической инспекции труда Профсоюза, утвержденное постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 21.10.2006г. № 12 «Об утверждении Положения о технической инспекции труда Профсоюза».
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Профсоюза В.Н. Дудина и заведующего отделом охраны труда и здоровья аппарата Профсоюза, главного технического инспектора труда ЦС Профсоюза Ю.Г. Щемелева.
Председатель Профсоюза Г.И. Меркулова
Приложение
к постановлению
Исполкома Профсоюза
от 7 июня 2012 г. № 10
о технической инспекции труда
Профсоюза работников народного образования и науки РФ
1.1. Техническая инспекция труда Профсоюза работников народного образования и науки РФ (далее техническая инспекция труда Профсоюза) является уполномоченным органом Профсоюза, создаваемым для осуществления профсоюзного контроля за соблюдением работодателями и их представителями законодательства об охране труда, обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением условий коллективных договоров, соглашений в организациях системы образования и науки (далее организации), в которых работают и (или) обучаются члены Профсоюза работников народного образования и науки РФ (далее члены Профсоюза).
1.2. Техническая инспекция труда Профсоюза в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации о труде, охране труда, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, законами и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, а также Уставом Профсоюза работников народного образования и науки РФ (далее Устав Профсоюза) и действует на основании настоящего Положения.
Техническая инспекция труда Профсоюза действует на основе принципов законности, объективности и независима в своих оценках состояния условий, охраны труда при обеспечении защиты прав членов Профсоюза на охрану труда.
1.3. Техническая инспекция труда Профсоюза, осуществляя общественный контроль за соблюдением работодателем законодательства об охране труда в тесном контакте с внештатными техническими инспекторами труда Профсоюза, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда Профсоюза и профсоюзными представителями комитетов (комиссий) охраны труда организаций, образует систему профсоюзного контроля.
1.4. Техническая инспекция труда Профсоюза осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию, контролю и надзору в установленной сфере деятельности, органами законодательной и судебной власти, правоохранительными органами, территориальными органами федеральных служб и агентств, федеральными органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами, осуществляющими функции в области обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также с работодателями (объединениями работодателей), другими органами и организациями.
II. Задачи технической инспекции труда Профсоюза
2. Основными задачами технической инспекции труда Профсоюза являются:
2.1. Защита прав членов профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, сохранение жизни и здоровья.
2.2. Осуществление профсоюзного контроля по соблюдению работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда.
2.3. Отстаивание прав и социальных гарантий на здоровые и безопасные условия труда, сохранение жизни и здоровья членов Профсоюза при разработке проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных актов органов местного самоуправления, а также при разработке и принятии коллективных договоров и соглашений, других локальных нормативных актов.
2.4. Подготовка обращений в органы государственной власти и органы местного самоуправления с предложениями по устранению недостатков со стороны работодателей, их представителей, иных должностных лиц, допустивших нарушения норм законодательства об охране труда.
2.5. Оказание членам профсоюза информационной и методической, а также консультативной помощи по вопросам реализации и защиты их прав на охрану труда.
III. Основные полномочия технической инспекции труда Профсоюза
3.1 Для осуществления профсоюзного контроля за соблюдением законодательства об охране труда технические (главные технические) инспекторы труда Профсоюза наделяются следующими полномочиями:
3.1.1. Обеспечивают защиту прав на охрану труда членов Профсоюза и профсоюзных организаций от противоправных действий (бездействия) работодателей, их представителей и других должностных лиц, нарушающих или ограничивающих права и интересы членов Профсоюза, а также профсоюзных организаций, установленные нормами международного права, законами и нормативными правовыми актами, соглашениями, коллективными договорами, локальными нормативными правовыми актами и трудовыми договорами;
3.1.2. Осуществляют профсоюзный контроль по соблюдению работодателями и их представителями правил и норм охраны труда, трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы охраны труда и требования безопасности, законодательства о профессиональных союзах, выполнением ими условий коллективных договоров и соглашений в организациях, в которых работают члены Профсоюза.
Осуществляют общественный контроль по соблюдению работодателями порядка организации и проведения аттестации рабочих мест (АРМ), проводят независимую экспертизу и в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, обращаются в необходимых случаях с соответствующие органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации с требованием о проведении государственной экспертизы условий труда, с целью оценки качества проведенной АРМ.
3.1.3. Принимают участие в разработке и формировании федеральных, региональных и отраслевых программ по вопросам охраны труда и окружающей среды, специальных мер по социальной защите работников, пострадавших на производстве.
3.1.4. Взаимодействуют с органами прокуратуры, федеральной инспекции труда, другими органами государственного надзора и контроля, органами, осуществляющими управление в сфере образования, при проведении совместных проверок, а также другим вопросам в рамках соответствующих соглашений.
3.1.5. Принимают участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве.
Анализируют обстоятельства и причины несчастных случаев на производстве, полноту и своевременность проведения расследований несчастных случаев, принимают меры по устранению нарушений порядка и сроков расследования, восстановлению нарушенных трудовых и социальных прав членов Профсоюза.
3.1.6. Информируют соответствующие органы государственной власти и местного самоуправления о фактах нарушения законодательства об охране труда, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3.1.7. Анализируют деятельность и обобщают опыт работы территориальных (муниципальных) и первичных организаций Профсоюза, внештатных технических инспекторов труда Профсоюза и уполномоченных по охране труда профкомов по организации и проведению контроля за состоянием охраны труда в учреждениях (организациях) образования и науки, предупреждению несчастных случаев на производстве, а также профессиональных заболеваний.
3.1.8. Вносят на рассмотрение соответствующего выборного коллегиального профсоюзного органа предложения по вопросам соблюдения норм законодательства об охране труда, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, сохранения здоровья работников в образовательном процессе, совершенствования системы профсоюзного контроля в этой сфере.
3.1.9. Расследуют с участием профсоюзного актива и представителей работодателя случаи отказов работников от выполнения работ при возникновении угрозы для их жизни и здоровью.
3.1.10. Контролируют выполнение работодателями и их представителями выполнение санитарных норм и правил, соответствие условий труда требованиям охраны труда, обеспеченность работников спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
3.1.11. Разрабатывают рекомендации, методические пособия, консультируют по вопросам применения законодательства по охране труда, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по вопросам организации отдыха и оздоровления работников образования.
3.1.12. Организуют и участвуют в обучении и повышении квалификации профсоюзного актива, в том числе через аккредитованные организации, по вопросам охраны труда и проверке знаний требований охраны труда.
3.1.13. Участвуют в работе по распространению знаний по охране труда и соблюдения законодательства об охране труда, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве.
3.1.14. Оказывают методическую и практическую помощь руководителям профсоюзных организаций, уполномоченным по охране труда профкомов, внештатным техническим инспекторам труда Профсоюза, представителям профсоюза в совместных комитетах (комиссиях) по охране труда профкомов, по проведению ими обследования учреждений образования и науки по вопросам условий и охраны труда, здоровья работников, а также по разработке мероприятий к разделу коллективного договора и соглашения по охране труда.
3.1.15. Оказывают помощь членам Профсоюза, территориальным и первичным организациям Профсоюза в подготовке исковых заявлений и других документов, необходимых для судебной и иной защиты нарушенных работодателями прав на здоровые и безопасные условия труда, нарушении порядка расследования и учета несчастных случаях на производстве и представляют их интересы в судах.
3.1.16. Рассматривают заявления, жалобы и иные обращения членов Профсоюза и профсоюзных организаций по вопросам охраны труда, принимают необходимые меры по устранению фактов нарушения правил и норм охраны труда, оказывают бесплатную консультационную членам Профсоюза.
3.1.17. Взаимодействуют со средствами массовой информации для ознакомления членов Профсоюза, работников, работодателей и их представителей, общественности об эффективной работе технических инспекторов труда Профсоюза, в том числе с целью повышения мотивации профсоюзного членства. Участвуют в распространении практики работы по улучшению условий и охраны труда в учреждениях (организациях) образования и науки, профилактики и снижения несчастных случаев на производстве.
3.2. Технический (главный технический) инспектор труда Профсоюза или лицо, на которого возложены его функции, на основании проведенных им обследований, проверок и других материалов в работе по защите прав членов Профсоюза на охрану труда составляет Отчет о работе региональной (межрегиональной) организации Профсоюза по охране труда за отчетный период по форме 19-ТИ, подготовленный в соответствии с требованиями прилагаемых «Рекомендаций по подготовке и оформлению (в электронном виде) «Отчета о работе территориальной организации Профсоюза по охране труда ф. 19-ТИ» и пояснительной записки к нему», который в срок до 15 февраля следующим за отчетным года с пояснительной запиской направляет по электронной почте в ЦС Профсоюза.
IV. Права и обязанности технических (главных технических) инспекторов труда Профсоюза
Технические (главные технические) инспекторы труда Профсоюза имеют право:
4.1. Беспрепятственно посещать (по предъявлению удостоверения установленного образца) образовательные и научные учреждения (организации) независимо от формы собственности и подчиненности, в которых работают члены Профсоюза для осуществления общественного контроля за соблюдением работодателями законодательства об охране труда, окружающей среды.
4.2. Выдавать работодателям обязательные к рассмотрению представления (форма 1-ТИ) об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда, правил и норм охраны труда, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве.
4.3. Добиваться устранения выявленных в ходе проведения проверок нарушений. В случае невыполнения представлений подготавливать и направлять материалы в органы прокуратуры, федеральную инспекцию труда, иные органы власти с требованием (форма 2-ТИ) применить к виновным соответствующие меры воздействия.
4.4. Предъявлять работодателю требования (форма 3-ТИ) о приостановке работ в образовательных и научных учреждениях (организациях), их структурных подразделениях, рабочих местах, если проведение работ создает угрозу жизни или здоровью работающих.
4.5. Принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.6. Получать необходимую информацию от руководителей, должностных лиц и специалистов предприятий о состоянии условий, охраны труда и
окружающей среды, а также обо всех несчастных случаях на производстве подлежащих регистрации.
4.7. Запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления и беспрепятственно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения контрольных функций.
4.8. Организовывать и проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников профсоюзными экспертами, давать представления о назначении государственной экспертизы материалов аттестации рабочих мест по условиям труда работников образовательных и научных учреждений (организаций).
4.9. Принимать участие в комиссиях по приёмке образовательных учреждений (организаций) и студенческих общежитий учреждений профессионального образования к новому учебному году, а также участвовать в качестве независимых экспертов в работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию средств производства и транспортных средств.
4.10. Принимать участие в разработке проектов нормативных правовых
актов об охране труда, а также согласовывать их в установленном порядке.
4.11. Взаимодействовать со средствами массовой информации для широкого оповещения членов Профсоюза, работников образования об эффективной работе технической инспекции труда Профсоюза по защите прав на охрану труда, направленной на повышение мотивации профсоюзного членства.
4.12. Публиковать статьи в газетах и журналах, размещать на сайтах в Интернете, выступать на радио и телевидении с сообщениями о защитной деятельности технической инспекции труда Профсоюза по сохранению жизни и здоровья работников и обучающихся.
4.13. Участвовать в совещаниях, семинарах по охране труда, в том числе в рамках международного сотрудничества.
Технические (главные технические) инспекторы труда Профсоюза обязаны:
4.14. При осуществлении профсоюзного контроля за соблюдением законодательства по охране труда соблюдать законодательство Российской Федерации, права и законные интересы работодателей и их представителей.
4.15. Добросовестно осуществлять свои полномочия, содействовать защите социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, профсоюзных организаций, укреплять авторитет Профсоюза.
4.16. Во время проверок быть объективными, руководствуясь только законодательством, хранить охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную), ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий.
4.17. Считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на действия работодателя (его представителя), воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением и заявитель возражает против сообщения работодателю (его представителю) данных об источнике жалобы.
4.18. Постоянно повышать свою квалификацию, изучать законодательство о труде и иные нормативные правовые акты по охране труда и здоровья.
4.19. Вести учет своей деятельности и отчитываться перед организацией Профсоюза, в которой он принят на работу;
4.20. Оформлять результаты своей деятельности и деятельности межрегиональной (региональной) организации Профсоюза по охране труда письменно в виде следующих документов, заполняемых по установленным формам:
19-ТИ - Отчет о работе межрегиональной (региональной) организации Профсоюза по охране труда (приложение 1).
К отчету о работе региональной (межрегиональной) организации Профсоюза по охране труда в обязательном порядке прилагается пояснительная записка, содержащая информацию в соответствии с Методическими рекомендациями по заполнению и представлению отчета 19-ТИ;
1-ТИ - представление об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда (приложение 2);
2-ТИ - требование о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении законодательства об охране труда (приложение 3);
3-ТИ - требование о приостановлении работ в случаях угрозы жизни и здоровью работников (приложение 4).
4.21. Оказывать помощь членам Профсоюза в составлении исковых заявлений в судебные органы по защите прав и интересов на здоровые и безопасные условия труда, окружающей среды, при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, представлять их интересы в судебных инстанциях.
4.22. При осуществлении общественного контроля по соблюдению законодательства об охране труда в образовательных учреждениях (организациях) иметь при себе и предъявлять работодателю (его представителю) удостоверение технического (главного технического) инспектора труда Профсоюза работников народного образования и науки РФ (приложение 5), иметь нагрудный знак «Техническая инспекция труда Профсоюза» (приложение 6).
4.23. При осуществлении общественного контроля по соблюдению законодательства об охране труда в образовательных учреждениях соблюдать правила безопасности при проведении профсоюзного контроля в учреждениях образования и науки (организациях), а также использовать обязательные к применению в проверяемых условиях средства индивидуальной защиты.
4.24. Технический (главный технический) инспектор труда Профсоюза, виновный в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации, настоящим Положением.
5.1. Общее руководство деятельностью технической инспекции труда Профсоюза осуществляет Центральный Совет Профсоюза, текущее руководство осуществляет Исполнительный комитет Профсоюза, Председатель Профсоюза в пределах своих полномочий.
5.2. Руководство деятельностью технической инспекции труда Профсоюза, действующей на территории субъекта Российской Федерации, осуществляется соответствующими выборными органами региональной (межрегиональной) организации Профсоюза.
5.3. Техническая инспекция труда Профсоюза формируется по отраслевому принципу на федеральном и региональном уровнях организационной структуры Профсоюза и состоит из технической инспекции труда ЦС Профсоюза, возглавляемой главным техническим инспектором труда ЦС Профсоюза, заведующим отделом охраны труда и здоровья аппарата Профсоюза и технических инспекций труда Профсоюза соответствующих выборных коллегиальных постоянно действующих руководящих органов региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза.
5.4. Технические (главные технические) инспекторы труда Профсоюза являются штатными работниками аппаратов организаций Профсоюза (Профсоюза).
5.5. Технический (главный технический) инспектор труда организации Профсоюза непосредственно подчиняется председателю организации Профсоюза, работает под руководством руководителя соответствующего структурного подразделения (отдела охраны труда и т.п.), а также выполняет решения, принятые органами Профсоюза, органами организации Профсоюза и главным техническим инспектором труда ЦС Профсоюза в пределах своей компетенции.
5.6. На должность главного технического инспектора труда Профсоюза назначается лицо, имеющее высшее, как правило, техническое образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет.
5.7. Должность главного технического инспектора труда Профсоюза приравнивается к должности руководителя структурного подразделения аппарата организации Профсоюза.
6. Главный технический (технический) инспектор труда ЦС Профсоюза выполняет функции по:
6.1.1 непосредственному организационному и методическому руководству деятельностью технической инспекции труда Профсоюза, информированию о ее деятельности;
6.1.2 координации работы технических инспекторов труда Профсоюза, оказанию содействия в выполнении возложенных на них задач;
6.1.3 внесению предложений по организации проверок соблюдения трудового законодательства, в том числе совместных с государственными органами контроля (надзора), по принятию мер по устранению выявленных нарушений прав членов Профсоюза, профсоюзных организаций;
6.1.4 осуществлению контроля за соответствием действующему законодательству принятых техническими инспекторами труда Профсоюза решений;
6.1.5 организации и участию в проверках, осуществляемых по предложениям руководящих органов Профсоюза в части контроля за деятельностью региональных (межрегиональных), территориальных организаций Профсоюза по охране труда;
6.1.6 представлению в ЦС Профсоюза (Исполком Профсоюза), а также в ФНПР ежегодной информации о деятельности технической инспекции труда Профсоюза и внесению предложений по совершенствованию ее деятельности;
6.1.7 внесению в установленном порядке предложений о награждении технических инспекторов труда Профсоюза профсоюзными знаками отличия и другими наградами, а также материальному поощрению за эффективную работу по защите прав членов Профсоюза на охрану труда;
6.1.8 подготовке предложений о проведении не реже, чем один раз в 3 года обучения, организуемого в соответствии с планом работы ЦС Профсоюза, и повышения квалификации технических (главных технических) инспекторов труда Профсоюза;
6.1.9 подготовке инструктивных, методических писем, материалов, докладов, обзоров по наиболее актуальным вопросам охраны труда;
6.1.10 изучению и анализу статистических данных региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза по различным направлениям деятельности по охране труда, предлагать способы и механизмы решения актуальных проблем в сфере безопасности и обеспечения прав членов Профсоюза;
6.1.11 обобщению практики работы технических инспекторов труда Профсоюза по осуществлению профсоюзного контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
6.1.12 подготовке предложений о проведении семинаров-совещаний технических инспекторов труда Профсоюза и заседаний Совета технической инспекции труда Профсоюза (не реже одного раза в 2 года);
6.1.13 разработке планов работы технической инспекции труда с учетом предложений Комиссии Центрального Совета Профсоюза по вопросам защиты прав работающих и студентов на охрану труда и здоровья;
6.1.14 обеспечению деятельности Совета технической инспекции труда Профсоюза, действующего в соответствии с Положением о Совете, утвержденным постановлением Исполкома Профсоюза;
6.1.15 созданию и управлению базой данных штата технической инспекции труда Профсоюза с соблюдением требований федерального законодательства о защите персональных данных;
6.1.16 администрированию персональных учетных записей электронной почты технической инспекции труда Профсоюза (в части их создания, удаления, оказания технической поддержки) (приложение 7);
6.1.17 обеспечению региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза бланками удостоверений технических (главных технических) инспекторов труда Профсоюза единого образца и нагрудными знаками «Техническая инспекция труда Профсоюза».
7. Технический (главный технический) инспектор труда Профсоюза назначается и освобождается от должности председателем региональной (межрегиональной) организации Профсоюза.
Главный технический инспектор труда ЦС Профсоюза назначается на должность и освобождается от должности Председателем Профсоюза.
7.1. Председатель региональной (межрегиональной) организации Профсоюза в обязательном порядке в недельный срок уведомляет ЦС Профсоюза и главного технического инспектора труда ЦС Профсоюза о назначении на должность и освобождении от должности технических (главных технических) инспекторов труда Профсоюза.
8. ЦС Профсоюза, межрегиональные (региональные) организации Профсоюза самостоятельно определяют штатную численность технических инспекторов труда Профсоюза.
9. Жалобы на принятые решения технических (главных технических) инспекторов труда Профсоюза рассматриваются соответствующими выборным единоличным и (или) коллегиальным исполнительным органом организации Профсоюза, а при необходимости вышестоящим выборным коллегиальным исполнительным органом организации Профсоюза в порядке, установленном в организации Профсоюза.
10. Разногласия по решениям, принятым главным техническим инспектором труда Центрального Совета Профсоюза, рассматриваются Председателем Профсоюза.
|
Приложение 1 ФОРМА 19-ТИ Профсоюз работников народного образования и науки РФ |
|
|||||||||
ОТЧЕТ |
|
||||||||||
о работе территориальной организации Профсоюза по охране труда за _________ год |
|
||||||||||
Представляется в ЦС Профсоюза ежегодно, не позднее 15 февраля |
|
||||||||||
Составляется техническим (главным техническим) инспектором труда или лицом, |
|
||||||||||
на которого возложены его функции. |
|
||||||||||
Организация профсоюза _____________________________ |
|||||||||||
№ п.п. |
П О К А З А Т Е Л И |
отчетный год |
предыдущий |
||||||||
Количество первичных и местных организаций Профсоюза: |
|
|
|||||||||
1 |
Количество технических инспекторов труда |
|
|
||||||||
1.1 |
проведенных обследований (всего) |
|
|
||||||||
|
в том числе совместно с: |
X |
X |
||||||||
1.1.1 |
госинспекцией труда |
|
|
||||||||
1.1.2 |
прокуратурой |
|
|
||||||||
1.1.3 |
другими органами государственного надзора |
|
|
||||||||
1.2 |
выявленных нарушений |
|
|
||||||||
1.3 |
выданных представлений |
|
|
||||||||
2 |
Количество внештатных технических инспекторов труда |
|
|
||||||||
2.1 |
проведенных обследований |
|
|
||||||||
2.2 |
выявленных нарушений |
|
|
||||||||
2.3 |
выданных представлений |
|
|
||||||||
3 |
Количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда |
|
|
||||||||
3.1 |
проведенных обследований |
|
|
||||||||
3.2 |
выявленных нарушений |
|
|
||||||||
3.3 |
выданных представлений |
|
|
||||||||
4 |
Рассмотрено техническими, внештатными техническими инспекторами труда, уполномоченными по охране труда личных обращений, заявлений и жалоб членов профсоюза по вопросам нарушений законодательства по охране труда |
X |
X |
||||||||
4.1 |
обращений, заявлений, жалоб |
|
|
||||||||
4.1.1 |
из них разрешено в пользу заявителей |
|
|
||||||||
4.2 |
трудовых споров |
|
|
||||||||
4.2.1 |
из них разрешено в пользу работников |
|
|
||||||||
5 |
Количество несчастных случаев (всего) |
|
|
||||||||
|
из них: |
X |
X |
||||||||
5.1 |
тяжелых |
|
|
||||||||
5.2 |
групповых |
|
|
||||||||
5.3 |
со смертельным исходом |
|
|
||||||||
5.4 |
расследовано с участием технического инспектора труда |
|
|
||||||||
6 |
Количество рабочих мест, подлежащих аттестации |
|
|
||||||||
6.1 |
из них аттестовано |
|
|
||||||||
7 |
Финансирование мероприятий по охране труда (всего), тыс. руб. |
|
|
||||||||
|
в том числе на: |
X |
X |
||||||||
7.1 |
проведение аттестации рабочих мест (АРМ) по условиям труда, тыс. руб. |
|
|
||||||||
7.2 |
пожарную безопасность, тыс. руб. |
|
|
||||||||
7.3 |
приобретение спецодежды, спецобуви и др. СИЗ, тыс. руб. |
|
|
||||||||
7.4 |
проведение медосмотров, тыс. руб. |
|
|
||||||||
7.5 |
другие мероприятия, тыс. руб. |
|
|
||||||||
Председатель региональной (межрегиональной) организации Профсоюза _________________
Технический (главный технический) инспектор труда Профсоюза ______________
Рекомендации
по подготовке и оформлению (в электронном виде) «Отчета о работе территориальной организации Профсоюза по охране труда ф. 19-ТИ»
и пояснительной записки к нему
Настоящие рекомендации разработаны для оказания помощи председателям территориальных организаций Профсоюза и техническим (главным техническим) инспекторам труда при подготовке и оформлении «Отчета о работе территориальной организации Профсоюза по охране труда ф. 19-ТИ» (в дальнейшем - «Отчет»).
Отчет составляется территориальной организацией Профсоюза и представляется не позднее 15 февраля после отчетного периода в соответствии с формой отчетности № 19-ТИ, утвержденной Постановлением Исполкомом Профсоюза от 26 октября 2010 г. № 3.
1. Оформление цифровой формы Отчета
Данная форма Отчета подготовлена для автоматизированной обработки результатов и поэтому необходимо в обязательном порядке выполнять определенные требования:
- для работы (заполнение, отправка) используется только файл в формате EXCEL, полученный в рассылке отчетных форм до начала отчетного периода и имеющий имя вашей территории.
- заполняются только те поля, в которые устанавливается курсор, как правило, с ячейки ввода года отчетности;
- управление перемещением курсора по полям таблицы рекомендуется осуществлять клавишей «Таb»;
- в ячейки таблицы вводятся только цифровые значения, другие символы программа вводить не дает (за исключением полей для ввода наименования организации, должностей, ФИО).
ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
- изменять имя листа;
- снимать защиту листа, добавлять или убирать ячейки, строки, столбцы, изменять формат (переводить в WORD, PDF или любой другой).
В случае полного заполнения отчета «красный» цвет с бланка исчезает, появляется надпись:
"Спасибо, Вы заполнили все необходимые ячейки, отчет принимается к рассмотрению содержания по существу"; Цвет ячейки под значком Профсоюза меняется на зеленый. |
|
Не заполнены ВСЕ обязательные для заполнения ячейки . Красного слова ПРОВЕРЬТЕ быть не должно! Отчет НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ПРИНЯТ к зачету И БУДЕТ ВОЗВРАЩЕН на доработку. Отправлять такой файл не следует, т.к. он тут же будет возвращен для выполнения «работы над ошибками». |
|
2. Порядок заполнения цифровой формы Отчета
Заполнение Отчета начинается с указания отчетного года и наименования территориальной организации Профсоюза.
В графе «Количество первичных и местных организаций Профсоюза», вынесенной за верхнюю границу таблицы, необходимо указать число первичных и местных организаций Профсоюза, которое должно соответствовать статистическим данным территориальной организации Профсоюза (форма 1-СП).
пункт 1 «Количество технических инспекторов труда» - указывается количество технических (главных) технических инспекторов труда Профсоюза, введенных в штат аппарата территориального комитета профсоюза;
пункт 1.1 «проведенных обследований (всего)» - общее количество обследований, проведенных техническим инспектором труда как самостоятельно, так и совместно с представителями органов государственного надзора;
пункты 1.1.1 — 1.1.3 «с госинспекцией труда», прокуратурой, другими органами государственного надзора» - количество обследований, проведенных техническим инспектором труда соответственно с государственными инспекторами труда; представителями прокуратуры и других органов государственного надзора;
пункт 1.2 «выявленных нарушений» - количество выявленных в ходе обследований нарушений правил и норм охраны труда, включенных в представления для их устранения работодателем или его представителем (должностным лицом) в установленные сроки;
пункт 1.3. «выданных представлений» - количество выданных работодателям или их представителям (должностным лицам) представлений об устранении выявленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
пункт 2 «Количество внештатных технических инспекторов труда - указывается количество внештатных технических инспекторов труда, утвержденных на президиуме территориального комитета Профсоюза;
пункт 2.1 «проведенных обследований» - количество обследований, проведенных внештатным техническим инспектором труда как самостоятельно, так и совместно с представителями районных, городских органов управления образованием, органов надзора и контроля;
пункт 2.2 «выявленных нарушений» - количество выявленных в ходе обследований нарушений правил и норм охраны труда, включенных в представления для их устранения работодателем в установленные сроки;
пункт 2.3 «выданных представлений» - количество выданных работодателям или их представителям (должностным лицам) представлений об устранении выявленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов об охране труда.
пункт 3 «Количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда» - указывается количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профкомов, избранных на собраниях первичных профорганизаций образовательных учреждений;
пункт 3.1 «проведенных обследований» - количество обследований, проведенных уполномоченным лицом по охране труда профкома самостоятельно или совместно с представителями администрации учреждения образования, органов надзора и контроля;
пункт 3.2 «выявленных нарушений» - количество выявленных в ходе обследований нарушений правил и норм охраны труда, включенных в представления для их устранения работодателем в установленные сроки;
пункт 3.3 «выданных ими представлений» - количество выданных представлений об устранении выявленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов об охране труда.
пункт 4.1 «Рассмотрено техническими, внештатными техническими инспекторами труда, уполномоченными по охране труда обращений, заявлений и жалоб членов профсоюза в связи с нарушениями законодательства по охране труда» - количество обращений, заявлений и жалоб членов профсоюза в связи с нарушениями законодательства по охране труда, рассмотренных штатными, внештатными техническими инспекторами труда и уполномоченными по охране труда;
пункт 4.1.1 «из них разрешено в пользу заявителей» количество обращений, заявлений и жалоб …, на которые получены письменные подтверждения, что они разрешены в пользу заявителей.
пункт 4.2 «Рассмотрено техническими, внештатными техническими инспекторами труда, уполномоченными по охране труда трудовых споров, связанных с нарушением законодательства по охране труда, невыполнением коллективных договоров и соглашений по охране труда» - количество трудовых споров, связанных с нарушением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, невыполнением коллективных договоров и соглашений по охране труда, рассмотренных штатными, внештатными техническими инспекторами труда и уполномоченными по охране труда в течение отчетного периода;
пункт 4.2.1 «из них разрешено в пользу работников» - количество трудовых споров …, разрешенных в пользу работников;
пункт 5 «Количество несчастных случаев (всего)» - указывается общее количество несчастных случаев, происшедших с работниками образования и расследованных в установленном порядке с составлением акта по форме Н-1;
пункты 5.1 - 5.3 «тяжелых»; «групповых»; «со смертельным исходом» - указываются соответственно несчастные случаи с работниками, которые были расследованы в соответствии со статьями 227- 231 Трудового кодекса РФ и разделом II Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. Постановлением Минтруда России от 24 октября 2002г. № 73;
пункт 5.4 «из них расследовано с участием технического инспектора труда - указывается количество несчастных случаев, расследованных с участием технического инспектора труда.
пункт 6 «Количество рабочих мест, подлежащих аттестации» - количество рабочих мест, подлежащих аттестации в учреждениях (организациях) сферы образования данного субъекта РФ.
пункт 6.1 «из них аттестовано» - количество рабочих мест, прошедших аттестацию аккредитованными Аттестующими организациями (приказ № 205 Минздравсоцразвития России) согласно установленному Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
пункт 7 «Финансирование мероприятий по охране труда (всего)» - общее количество израсходованных средств на проведение мероприятий по охране труда в учреждениях (организациях) в сфере образования данного субъекта РФ.
пункты 7.1 - 7.5 «на пожарную безопасность, приобретение спецодежды, специальной обуви, других СИЗ, проведение медосмотров и других мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда работников образования» - количество средств из различных источников финансирования, израсходованных соответственно на пожарную безопасность, приобретение спецодежды, специальной обуви, других СИЗ, проведение медосмотров и других мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда работников образования.
Пояснительная записка к форме отчета
Пояснительная записка (в дальнейшем - «Записка»), как обязательное приложение к Отчету, должна наиболее полно отражать проделанную территориальным комитетом Профсоюза, техническим (главным) техническим инспектором труда работу по охране труда за отчетный период и дополнять цифровой отчет текстовым материалом, раскрывающим различные формы их деятельности по достижению конкретных результатов в отдельных направлениях сферы общественного контроля по охране труда.
В Записке должны быть представлены конкретные примеры или факты, подтверждающие эффективность и результативность практической работы по охране труда в образовательных учреждениях, органах управления образованием, а также в профсоюзных комитетах образовательных учреждений территориальном, районных, городских комитетах Профсоюза.
Записка, как правило, состоит из следующих разделов:
1. Основные направления и приоритеты в деятельности территориального комитета Профсоюза и его технического инспектора труда в отчетном году. В этом раскрываются такие формы работы, как участие в:
- подготовке и осуществлении контроля за реализацией различных Программ социального партнерства;
- подготовке и проведении президиумов, пленумов территориальной организации Профсоюза по вопросам охраны труда, как самостоятельно, так и совместно с органами управления образованием;
- разработке нормативной правовой базы для осуществления общественного контроля по выполнению мероприятий по улучшению условий и охраны труда в сфере образования, раздела «Охрана труда» отраслевых территориальных Соглашений
- проведении профсоюзного (общественного) контроля за состоянием охраны труда в подведомственных образовательных учреждениях;
- организации и проведении смотров - конкурсов состояния охраны труда в образовательных учреждениях республики, края, области, на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза» и др.
2. Результаты работы территориальной организации Профсоюза и технической инспекции труда по защите прав членов профсоюза на здоровые и безопасные условия труда.
3. Контроль за обучением профсоюзного актива по охране труда и соблюдением его периодичности. Формы обучения. Сведения по ежегодному проведению обучения уполномоченных по охране труда, внештатных технических инспекторов труда, начиная с 2010 года и планирование обучения в последующих годах. Наличие банка данных по уполномоченным, внештатной технической инспекции труда профсоюза в разрезе районов и городов территории с указанием порядка, сроков прохождения обучения по охране труда за счет различных источников финансирования.
4. Формы взаимодействия и их результаты:
- с органами управления образованием субъектов РФ по вопросам охраны труда; то же - на муниципальном уровне;
- с государственной инспекцией труда, в том числе при проведении совместных обследований состояния охраны труда образовательных учреждений, расследовании тяжелых и смертельных несчастных случаев на производстве, выявлении сокрытых несчастных случаев с тяжелыми последствиями;
- с прокуратурой и другими органами государственного надзора.
5. Анализ несчастных случаев среди работников образовательных учреждений, происшедших в отчетном периоде в сравнении с предыдущим.
Краткая характеристика обстоятельств тяжелых и смертельных несчастных случаев, происшедших с работниками в отчетном году, их причины и последствия. Количество выявленных сокрытых несчастных случаев в целях защиты прав пострадавших.
6. Аттестация рабочих мест (АРМ) по условиям труда в образовательных учреждениях организациях республики, края, области. Осуществление общественного контроля за проведением АРМ. Конкретные результаты. Проблемы. Перспективы дальнейшего улучшения этой работы.
7. Контроль за предоставлением льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в порядке, предусмотренном законодательством. Случаи нарушения прав работников по необоснованному снятию установленных льгот и компенсаций. Примеры.
8. Организация и проведение самостоятельных или совместно с органами управления образованием смотров конкурсов по охране труда или на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза». Формы поощрения его участников и победителей на муниципальном и территориальном уровнях.
9. Общественный контроль за организацией обеспечения по установленным нормам спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ различных категорий работников образования.
10. Обобщение опыта работы органов и учреждений образования, рай(гор)комов профсоюза, профкомов образовательных учреждений по различным направлениям работы по охране труда.
11. Участие в разработке рекомендаций, памяток, бюллетеней и других методических документов по совершенствованию деятельности профсоюзных организаций в защите прав членов профсоюза на охрану труда.
Просьба дополнительно направлять эти материалы по электронной почте в ЦС Профсоюза.
В заключительной части Записки, как правило, указываются основные задачи территориальной организации Профсоюза, технического (главного технического) инспектора труда в области охраны труда на предстоящий период, проблемы, на которых предстоит сосредоточить усилия и потенциал технических (внештатных технических) инспекторов труда, уполномоченных по охране труда, профсоюзного актива по охране труда республики, края, области.
Кроме того, предлагаются пути улучшения деятельности технической инспекции труда Профсоюза в целом, даются критические замечания и предложения в части повышения эффективности работы Отдела охраны труда и здоровья аппарата ЦС Профсоюза, формулируются предложения, касающиеся регламента и плана работы Постоянной комиссии по вопросам защиты прав работающих и студентов на охрану труда и здоровья при ЦС Профсоюза (утверждено Постановлением ЦС Профсоюза от 27 октября 2010 г., протокол № 2-4).
Приложение 2
ФОРМА 1-ТИ
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
ТЕХНИЧЕСКИЙ (ГЛАВНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ) ИНСПЕКТОР ТРУДА ПРОФСОЮЗА (оставить нужное)
Региональная (межрегиональная) организация ПРОФСОЮЗА
ИНДЕКС г. Город , Новый пр-т, ХХ к.
Тел. (код)- ХХХХХХХ, titХХХХ@land.ru www.ed-union.ru
страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Кому |
|
||
|
(должность, название организации, фамилия, имя, отчество,) |
||
|
|
||
E-mail: |
|
телефон |
|
Копия |
Председателю профсоюзного комитета организации |
||
|
|
||
E-mail: |
(фамилия, имя, отчество) |
телефон |
|
|
|
В соответствии со статьей 30 Конституции РФ, статьями 1, 29, 352, 370 Трудового Кодекса РФ, статьями 19, 20 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», статьей 26 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
ПРЕДЛАГАЮ устранить следующие нарушения:
№ |
Перечень выявленных нарушений |
Сроки устранения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
О результатах рассмотрения представления и принятых мерах по устранению указанных нарушений необходимо сообщить в техническую инспекцию труда в срок до «___»________201_ г. по электронной почте titХХХХ@land.ru
Работодатели обязаны в недельный срок со дня получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить в соответствующий профсоюзный орган о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
технический (главный технический)
инспектор труда Фамилия Имя Отчество
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Представление получил __________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество, должность)
Дата ___________________ время __________________
Особые отметки:
Приложение 3
ФОРМА 2-ТИ
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
ТЕХНИЧЕСКИЙ (ГЛАВНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ) ИНСПЕКТОР ТРУДА ПРОФСОЮЗА (оставить нужное)
Региональная (межрегиональная) организация ПРОФСОЮЗА
ИНДЕКС г. Город , Новый пр-т, ХХ к.
Тел. (код)- ХХХХХХХ, titХХХХ@land.ru www.ed-union.ru
ТРЕБОВАНИЕ №____ от «___»_________ 201_ г.
о привлечении к ответственности должностных лиц, ответственных за нарушения законодательства об охране труда, окружающей среды и страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Кому |
|
||
|
(руководителю государственной инспекции труда, должность, фамилия, имя, отчество) |
||
|
|
||
E-mail: |
|
телефон |
|
|
|
В соответствии со статьями 1, 352, 370 Трудового Кодекса РФ, статьей 20 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», статьей 26 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
ОБРАЩАЮСЬ С ТРЕБОВАНИЕМ О ПРИВЛЕЧЕНИИ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ (дисциплинарной, административной, уголовной)
должность, Ф.И.О. лица (лиц), допустивших нарушение |
|
|
за:
№ п.п. |
Краткое изложение нарушений со ссылкой на законодательные и нормативные акты по охране труда, окружающей среды и страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение: копия Представления от «__»________ 201_ г. № ______
О результатах рассмотрения настоящего требования и принятых мерах просьба сообщить в техническую инспекцию труда Профсоюза в установленные сроки по электронной почте titХХХХ@land.ru и письменно на указанный в бланке адрес.
технический (Главный технический)
инспектор труда Профсоюза_________________ Фамилия Имя Отчество
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Особые отметки:
ФОРМА 3-ТИ
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
ТЕХНИЧЕСКИЙ (ГЛАВНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ) ИНСПЕКТОР ТРУДА ПРОФСОЮЗА (оставить нужное)
Региональная (межрегиональная) организация ПРОФСОЮЗА
ИНДЕКС г. Город , Новый пр-т, ХХ к. Х
Тел. 8 (код) ХХХХХХХ, titХХХХ@land.ru www.ed-union.ru
ТРЕБОВАНИЕ №____ от «__»_________ 201_ г.
о приостановке работ при непосредственной угрозе жизни и здоровью работников
Кому |
|
||
|
(должность, название организации, фамилия, имя, отчество,) |
||
|
|
||
E-mail: |
|
телефон |
|
Копия |
Председателю профсоюзного комитета организации |
||
|
|
||
E-mail: |
(фамилия, имя, отчество) |
телефон |
|
|
|
В соответствии со статьями 1, 352, 370 Трудового Кодекса РФ, статьей 20 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», статьей 26 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
ТРЕБУЮ ПРИОСТАНОВИТЬ:
№ п.п. |
Наименование работ, производственного оборудования, машин, механизмов или производственных участков, рабочих мест и т.д. |
Изложение нарушений нормативных требований по охране труда и окружающей среды, создающих непосредственную угрозу жизни и здоровью работников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение: Представление от «__»__________201_ г. № ______
О результатах рассмотрения требования и принятых мерах по устранению указанных нарушений необходимо сообщить в техническую инспекцию труда Профсоюза в срок до «___»________201_ г. по электронной почте titХХХХ@land.ru
Работодатели обязаны в недельный срок со дня получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить в соответствующий профсоюзный орган о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
технический (Главный технический)
инспектор труда Фамилия Имя Отчество
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Требование получил ____________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество, должность)
Дата ___________________ время __________________
Особые отметки:
Приложение 5
Удостоверение «Техническая инспекция труда Профсоюза» (далее Удостоверение) разработано в соответствии с требованиями и предложениями участников Всероссийского совещания технических инспекторов труда Профсоюза, поддержанными Советом Технической инспекции труда Профсоюза в целях повышения имиджевой составляющей авторитета Профсоюза, как документ, подтверждающий полномочия предъявившего при проведении инспекторских проверок в учреждениях образования и науки, оформлении документов технической инспекции труда Профсоюза, связанных с вопросами охраны труда и здоровья членов Профсоюза, работников отрасли.
Использование Удостоверения регулируется, в том числе и Положением о технической инспекции труда Профсоюза.
Удостоверение вручается под роспись каждому штатному работнику Технической инспекции труда одновременно со Знаком «Техническая инспекция труда Профсоюза», учетной записью электронной почты Технической инспекции труда Профсоюза, имеет тот же номер что и Знак, обязательно к ношению и предъявлению работодателю (его представителю) при проведении инспекторских проверок, представлению интересов Профсоюза в органах государственной власти, местного самоуправления, судах и т.п.
Подлежит обязательной сдаче в региональную (межрегиональную) организацию Профсоюза при оставлении должности по любым основаниям.
Размер бланка удостоверения 2 Х (55 х 85) мм на внутренних сторонах складной обложки. На внешней стороне обложки удостоверения на бордовом фоне тиснение золотом «стилизованный Знак Профсоюза», ниже надпись «ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ».
Бланки удостоверения изготавливаются из матовых сортов бумаги с самоклеющейся подложкой. После заполнения, подписания владельцем удостоверения и руководителем и заверения печатью организации бланки ламинируются и вклеиваются в обложку. Бланки заполняются на компьютере с одновременной печатью фотографии.
Поле бланка содержит защитную сетку, состоящую из микротекста «техническая инспекция труда профсоюза образования», меняющего цвет шрифта «голубой-сиреневый - голубой» в пропорции ¼-1/2-¼ по короткой стороне бланка.
Личная подпись
Выдано 1 сентября 2010 года
|
Имеет право беспрепятственно посещать работодателей для проведения проверок соблюдения трудового законодательства (ст. 370 ТК РФ)
|
Бланк левой стороны Удостоверения содержит надписи:
«Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации»
Наименование региональной (межрегиональной) организации Профсоюза
Личная подпись
Выдано «__»_____ 20__года
Подлежит возврату при оставлении должности
Размещены цветная фотография владельца размером 2,5 х 3,5 см и цветное изображение Знака Технической инспекции труда Профсоюза.
На этой стороне бланка подпись владельца заверяется печатью организации.
Бланк правой стороны Удостоверения содержит надписи:
Удостоверение № ХХ-ХХ
Фамилия Имя Отчество владельца
Должность владельца
Имеет право беспрепятственно посещать работодателей для проведения проверок соблюдения трудового законодательства (ст. 370 ТК РФ)
Председатель И.О. Фамилия (председателя)
Имеет графический Знак Профсоюза в золотистом исполнении в левом верхнем углу бланка.
Заверяется подписью председателя региональной (межрегиональной) организации Профсоюза и её печатью.
Формирование единой нумерации Удостоверений, Знаков «Техническая инспекция труда Профсоюза», учетной записи электронной почты технической инспекции труда Профсоюза «Номер» определяется принадлежностью к региональной (межрегиональной) организации Профсоюза в соответствии с территориальным делением России, определенным Конституцией РФ, является постоянной и неизменной до соответствующих изменений законодательства.
Номер на удостоверении, знаке, в адресе |
Территориальная принадлежность |
Номер на удостоверении, знаке, в адресе |
Территориальная принадлежность |
0101 |
Республика Адыгея |
4601 |
Курская область |
0201 |
Республика Башкортостан |
4701 |
Ленинградская область |
0202 |
Республика Башкортостан |
4801 |
Липецкая область |
0301 |
Республика Бурятия |
4901 |
Магаданская область |
0401 |
Республика Алтай |
5001 |
Московская область |
0501 |
Республика Дагестан |
5002 |
Московская область |
0601 |
Республика Ингушетия |
5101 |
Мурманская область |
0701 |
Кабардино-Балкарская Республика |
5201 |
Нижегородская область |
0801 |
Республика Калмыкия |
5301 |
Новгородская область |
0901 |
Республика Карачаево-Черкессия |
5401 |
Новосибирская область |
1001 |
Республика Карелия |
5501 |
Омская область |
1101 |
Республика Коми |
5601 |
Оренбургская область |
1201 |
Республика Марий Эл |
5701 |
Орловская область |
1301 |
Республика Мордовия |
5801 |
Пензенская область |
1401 |
Республика Саха (Якутия) |
5901 |
Пермский край |
1501 |
Республика Северная Осетия — Алания |
6001 |
Псковская область |
1601 |
Республика Татарстан |
6101 |
Ростовская область |
1602 |
Республика Татарстан |
6201 |
Рязанская область |
1701 |
Республика Тыва |
6301 |
Самарская область |
1801 |
Удмуртская Республика |
6401 |
Саратовская область |
1901 |
Республика Хакасия |
6501 |
Сахалинская область |
2101 |
Чувашская Республика |
6601 |
Свердловская область |
2201 |
Алтайский край |
6701 |
Смоленская область |
2301 |
Краснодарский край |
6801 |
Тамбовская область |
2401 |
Красноярский край |
6901 |
Тверская область |
2501 |
Приморский край |
7001 |
Томская область |
2601 |
Ставропольский край |
7101 |
Тульская область |
2701 |
Хабаровский край |
7201 |
Тюменская область |
2801 |
Амурская область |
7301 |
Ульяновская область |
2901 |
Архангельская область |
7401 |
Челябинская область |
3001 |
Астраханская область |
7501 |
Забайкальский край |
3101 |
Белгородская область |
7601 |
Ярославская область |
3201 |
Брянская область |
7701 |
г. Москва, ЦС |
3301 |
Владимирская область |
7702 |
г. Москва , ЦС |
3401 |
Волгоградская область |
7703 |
г. Москва , ЦС |
3501 |
Вологодская область |
7704 |
г. Москва , ЦС |
3601 |
Воронежская область |
9701 |
г. Москва МГК |
3701 |
Ивановская область |
9702 |
г. Москва МГК |
3801 |
Иркутская область |
9703 |
г. Москва МГК |
3901 |
Калининградская область |
7801 |
Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза |
4001 |
Калужская область |
7802 |
|
4101 |
Камчатский край |
|
|
4201 |
Кемеровская область |
|
|
4301 |
Кировская область |
|
|
4401 |
Костромская область |
|
|
4501 |
Курганская область |
|
|
Печать бланков на основе полученной от владельца информации, передачу их в региональную (межрегиональную) организацию организует и обеспечивает Отдел охраны труда и здоровья ЦС Профсоюза. Окончательное оформление подписание, заверение, ламинирование и окончательную «сборку», выдачу, получение при оставлении должности обеспечивает организация.
Владелец обязан бережно относиться к полученному документу, иметь его при себе при исполнении должностных обязанностей, предъявлять при требовании.
Приложение 6
Знак «Техническая инспекция труда Профсоюза» разработан в соответствии с требованиями и предложениями участников Всероссийского совещания технических инспекторов труда Профсоюза, поддержанными Советом технической инспекции труда Профсоюза в целях повышения имиджевой составляющей авторитета Профсоюза, как знак отличия при проведении инспекторских проверок в учреждениях образования и науки, оформлении документов технической инспекции труда Профсоюза, как дополнительная символика и атрибут при проведении агитационных и пропагандистских мероприятий Профсоюза, связанных с вопросами охраны труда и здоровья членов Профсоюза, работников отрасли.
Использование Знака регулируется Положением о технической инспекции труда Профсоюза.
Знак вручается под роспись каждому штатному работнику Технической инспекции труда одновременно с Удостоверением технического (главного технического) инспектора труда Профсоюза, имеет тот же номер что и удостоверение, обязателен к ношению при проведении инспекторских проверок, представлению интересов Профсоюза в органах государственной власти, местного самоуправления, судах и т.п.
Подлежит обязательной сдаче в региональную (межрегиональную) организацию Профсоюза при оставлении должности по любым основаниям.
Размер Знака 50 х 36 мм.
Композиция знака технической инспекции труда Профсоюза аллегорически показывает содержание задач, функций и значимость службы.
Главными фигурами являются Знак Профсоюза на щите, опоясанном лентой с текстом девиза «ПРАВО И ЗАЩИТА», крыло-перо (стило), штангенциркуль и меч, площадка номера.
Знак Профсоюза работников народного образования и науки РФ определяет принадлежность к Профсоюзу без дополнительного текстового упоминания.
Крыло - как крыло ангела-хранителя, оберегающего человека. Вместе с тем, с крыльями связана идея духовного взлёта, восхождения на высшие уровни бытия.
На знаке крыло также символизирует перо писаря, т.е. стило, способность к творчеству, грамотности.
Штангенциркуль - в данном случае - символ точности и инженерного подхода к решению задач охраны труда.
Меч - символ защиты и справедливости, как священный и ритуальный предмет, воплощает отвагу, твердость духа, власть. По правилам геральдики опущенный острием вниз меч - символ надежной охраны интересов страны.
«Право и защита» - каждый член Профсоюза имеет ПРАВО на ЗАЩИТУ; технический инспектор труда Профсоюза имеет ПРАВО ЗАЩИЩАТЬ!
Номер знака определяет принадлежность к территориальной организации Профсоюза в соответствии с территориальным делением России, определенным Конституцией РФ.
Наносится индивидуально на площадку в нижней части Знака.
Колористическое решение.
Золото в геральдике традиционно символизирует справедливость, уважение, силу, верность, чистоту, постоянство, могущество, знатность, веру, справедливость, милосердие.
Лазоревое поле знака подчеркивает символ истины, чести, добродетели, славы, верности, искренности.
Цвет неба, возвышенности устремлений, совершенствования духа.
Скругленные углы щита символизируют способность поиска решения проблем через переговоры.
Черно - белый монохромный вариант изображения применяется при оформлении документов технического инспектора труда Профсоюза при выводе на печать через монохромные принтеры. Имеет равную силу с цветным вариантом.
Авторы знака:
©Иллиев Сергей Петрович, Бурсайлова Дарья Владимировна
дают разрешение на использование знака в интересах Общероссийского Профсоюза образования в любых формах и форматах с соблюдением его вида, элементов, графического решения.
Знак изготовлен по заказу Общероссийского Профсоюза образования на Мытищинском заводе «ВоенЗнак», май 2011г.
Приложение 7
Учетная запись электронной почты «Техническая инспекция труда Профсоюза» (далее Учетная запись) разработана и создана в соответствии с требованиями и предложениями участников Всероссийского совещания Технических инспекторов труда Профсоюза, поддержанными Советом Технической инспекции труда Профсоюза в целях повышения оперативности работы в современных условиях и требованиях коммуникативности и использования IT-технологий, усиления имиджевой составляющей авторитета Профсоюза.
Учетная запись электронной почты это инструмент, позволяющий и определяющий возможность доступа и работы в «Облачных» технологиях Windows; в системах конференц-связи, в том числе видео; к программам и информации, размещенной в сети Интернет на ресурсах, посвященным вопросам профессиональной деятельности технической инспекции труда Профсоюза, требующих регистрации.
Учетная запись позволяет организовать и обеспечить оперативный обмен информацией между инспектором и руководителем региональной (межрегиональной) организации Профсоюза; между инспекторами Технической инспекции труда Профсоюза при решении оперативных профессиональных вопросов; между инспектором и работодателем, органами государственного и муниципального управления и другими внешними корреспондентами, в любых других случаях, где это требуется по условиям доступа.
Учетная запись электронной почты её адрес является атрибутом, указываемом на документах технического инспектора труда Профсоюза - личном бланке, Представлении, Требованиях и других, связанных с вопросами охраны труда и здоровья членов Профсоюза, работников отрасли документах.
Использование Учетной записи регулируется, в том числе и Положением о технической инспекции труда Профсоюза.
Учетная запись формируется, администрируется и поддерживается Отделом охраны труда и здоровья ЦС Профсоюза. Ответственный работник отдела, на которого возлагается эта обязанность, ведет реестр выданных учетных записей, вносит необходимые изменения, обеспечивает надежность хранения учетных записей, выполнение требований законодательства о персональных данных, обеспечивает своевременную выдачу вновь назначенным инспекторам соответствующих документов, содержащих необходимые параметры функционирования системы, проводит обучение, консультативную и технологическую поддержку.
Учетная запись подлежит обязательной сдаче в региональную (межрегиональную) организацию Профсоюза при оставлении должности по любым основаниям. После смены работника, выполняющего работу технического (главного технического) инспектора труда Профсоюза она подлежит замене в части второй составляющей пароля. Адресная часть Учетной записи сохраняется неизменной и передается вновь назначенному инспектору вместе с новым паролем под роспись.
Учетная запись является собственностью технической инспекции труда Общероссийского Профсоюза образования и подлежит передаче по описи дел при смене технического инспектора труда региональной (межрегиональной) профсоюзной организации.